Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Иваныч,а работа в МГТ и ЗП далеко стоят друг от друга?Как Вы думаете?Зачем идти в МГТ не интересуясь зарплатой?Этот вопрос должен стоять в первой пятёрке вопросов!

А потом,наш диспут от темы не отклонялся,и я задал вопрос(см.выше пост)и хочу получить ответ.

  • Like 1
Опубликовано

:D Гы! Хотеть большую зарплату (читай: больше благ) - особенность психологии человека. Это вполне естественно! Все хотят всё и сразу. Но всех много, а всего мало!

 

НО! Не надо ущемлять в правах других людей. Почему бы тот же самый МГТ не может взять на работу иногороднего? Чем он хуже москвича? А может даже и лучше! Не надо убивать ЗДОРОВУЮ конкуренцию (т.е. между квалифицированными кадрами)! Но! МГТ поступает как все предприятия при наличии такой возможности по принципу "меньше платим, но кадры набираем".

 

Необходимо показать начальству что ты незаменим, что ты можешь работать так, как от тебя этого хотят и обладаешь достаточными навыками. И после этого как минимум, ты не вылетишь с работы и на твоё место не поставят какого-нить молдаванина. А как максимум - повышение либо зарплаты либо должности. Иного способа "переть" против системы я не знаю.

Опубликовано

Сатаев Роман,Я это и таки знаю,а на мои вопросы Вы так и не ответели.Значит я понимая что Вы просто покритикавали Маскалей и усё.Хотя сами ничем не отличаетесь.

Опубликовано

Из ваших непонятных постов толком ничего не было ясно. Ни вопросов, ни смысла высказывания. Поэтому, изложите ваши вопросы ПОНЯТНЫМ ЯЗЫКОМ и желательно ПО ПУНКТАМ!

Опубликовано

Сегодня ездил в 3 автобусный парк, документы посмотрели, сказали 220 часов стажировка. Говорят, ЗП от 30 тысяч, и сказала, что смена может быть с 4-15 до 2 ночи. Это она на понт взяла или на самом деле так и есть?

  • Like 1
Опубликовано

Иваныч,это на трёхсменки.Первая смена с 4-х до 15-ти,вторая с 15-ти до 2-х,ну это грубо,всё зависит от выхода.

На двухсменки с 6-ти до 20-ти.

Всё это я объяснил в грубой и примерной форме,точнее скажут на месте.

Опубликовано

ну то что они эксплуатировать меня с 4 утра до поздней ночи - не должны! ?

 

И тем более, на трехсменку меня врят ли кто -либо первые пол года поставит...?

Опубликовано

Иваныч,это на трёхсменки.

125359[/snapback]

+1

они эксплуатировать меня с 4 утра до поздней ночи - не должны! ?

125400[/snapback]

Конечно нет, хотя в МГТ любые варианты возможны, но это уже совсем другая тема и здесь она будет оффом.

на трехсменку меня врят ли кто -либо первые пол года поставит...?

125400[/snapback]

Не факт, все может быть.

Опубликовано

Съездил я сегодня в 3 автобусный парк, мне отдел кадров дал направление - в отдел БД, к зам. по перевозкам и заму по кадрам.

В отделе БД мне написали - стажировка 224 часа на Лиаз 5256. Сдал сдавать теоретический экзамен. Допустил всего одну ошибку, долбанный регулировщик!!!!!!!!!! Передо мной сидели 2 хачика. 4 раза пытались пересдать теорию, 80 % ответов не правильно!!!! :D:):D

Потом пошёл к заму по кадрам, он подписал без базара, 2 часа ждал зама по перевозкам. Его не было, меня направили к начальнику отдела эксплуатации, определил в 5 а/к. Наконец-то добрался до псих диспансера, это единственное, что у меня не было сделано, и приехал только что домой. Немного устал ходить туда-сюда... Хорошо что на машине был, если бы был пешком то наверное бы копыта откинул от ходьбы.

Завтра к 12-00 еду в МСЧ -32, а в четверг в отдел кадров уже устраиваться...

 

Вот так!

  • Like 1
Опубликовано

Иваныч, а ты платил за тестирование? Если нет, то считайте, что я официально объявил о вымогательстве со стороны 1-го АП. А сумма-то нехилая - 1600 рублей

Опубликовано

Что за тестирование? Если ты имеешь в виду сдачу теории, то нет! Я же говорю, ответил на экзамен, ЭКЗАМЕН СДАН, она записала мою ФИО, номер колонны и сколько ошибок допустил... Вот собственно и всё...

  • Like 1
Опубликовано

:(

Необходимо показать начальству что ты незаменим, что ты можешь работать так, как от тебя этого хотят и обладаешь достаточными навыками. И после этого как минимум, ты не вылетишь с работы и на твоё место не поставят какого-нить молдаванина.

123903[/snapback]

Ага, щаззз... в государственной организации твое желание и умение работать не является основным критерием твоей оценки. А труднозаменимых (незаменимых нет) не везде любят.

 

А как максимум - повышение либо зарплаты либо должности.

123903[/snapback]

Повышение зарплаты на госпредприятии затруднительно - она привязана к тарифной сетке.

Опубликовано (изменено)

все описанное тобой относится и к коммерческим организациям.

125864[/snapback]

Ну, везде по разному, однако, отработав в трех коммерческих организациях, нигде не видел такой откровенно вредительской кадровой политики, как на РЖД, где я отработал шесть лет. Хотя предыдущее мое место работы на РЖД очень походило по этому вопросу, но все же такого маразма не было. На нынешнем же месте описанных явлений практически нет.

 

Прошу прощения за офф.

Изменено пользователем Mazzy
  • 4 недели спустя...
Опубликовано

Есть ли сайт, на котором написано:

как устроиться водителем;

каковы условия труда, оклад

???

 

Все зависит от того, где именно Вы собираетесь работать.

Сайт Мосгортранса: www.mosgortrans.com

Сайт Мострансавто: www.mostransavto.ru

Опубликовано

Ну да. На этих сайтах много можно найти: один - сплошное вранье, второй... и там тоже много подобной информации не подчерпнешь.

Так что читай эту тему и водительские сайты, к примеру mosbus.ru и, если после этого работать не расхочется, иди в отдел кадров парка.

Опубликовано

если после этого работать не расхочется, иди в отдел кадров парка.

131476[/snapback]

Да ладно, не все же водители мазохисты.

Опубликовано

Ну да. На этих сайтах много можно найти: один - сплошное вранье, второй... и там тоже много подобной информации не подчерпнешь.

Так что читай эту тему и водительские сайты, к примеру mosbus.ru и, если после этого работать не расхочется, иди в отдел кадров парка.

Я имел в виду - контактные телефоны предприятий МТА и парков МГТ. А остальное, понятное дело - по телефону или на форуме, чтоб товарищ сразу был готов ко всему.
Опубликовано

Есть ли сайт, на котором написано:

как устроиться водителем;

каковы условия труда, оклад

???

 

а для самой большой объективности спроси непосредственно у водил работающих сейчас в парке, который тебя интересуют.

Форумы, сайты и т.д. - хорошо, но не всегда объективно. Лучше спрашивать непосредственно у работающих.

Опубликовано

Водители в каждом парке тоже по-разному говорят. У кого положение получше - отзываются о парке хорошо, у кого потяжелее - наоборот, так что тут тоже на 100 % не угадаешь. В одном парке от двух человек можно услышать мнения диаметрально разные.

Либо спросить побольше человек.

Опубликовано

потому и говорю, что надо у них спрашивать. А то судя по форумам и сайтам, в МГТ работать просто невозможно, а люди годами работают.

Опубликовано

судя по форумам и сайтам, в МГТ работать просто невозможно

132111[/snapback]

Если это намек на мой сайт, то могу сказать только одно: внимательно читая рассказы можно, надеюсь, понять, что пишет их человек, которому эта работа нравится.

Опубликовано (изменено)

может и нравится, но это несколько завуалировано, ИМХО конечно. ;)

Изменено пользователем amid
Опубликовано

потому и говорю, что надо у них спрашивать. А то судя по форумам и сайтам, в МГТ работать просто невозможно, а люди годами работают.

132111[/snapback]

А болото затягивает,я уже 17-ть лет работаю,привык.Но что интересно,по новыму бы не пошел.

Опубликовано

Почитал наконец-то рассказы на "Водителе московского автобуса".

Ну, не сказал бы, что пишущий прям уж так влюблен в свою работу. Но и не сказал бы обратного.

 

А вообще, ИМХО, такие вещи встречаются и будут встречаться везде, где результат работы напрямую связан с вознаграждением работника. Другими словами, там, где премия является существенной частью зарплаты - фокусы и махинации будут всегда.

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...

Важная информация

Мы разместили cookie-файлы на ваше устройство, чтобы помочь сделать этот сайт лучше. Вы можете изменить свои настройки cookie-файлов, или продолжить без изменения настроек.