Ура, Пятница!!!

[Путевой Объездчик]

http://

[Зеркало]

не, у меня прошлый четверг был лучше))

[Фыва Цукен]

2 часа назад, Путевой Объездчик сказал:

http://

ещё бывают среды, которые практически как те четверги, которые пятница.

[Путевой Объездчик]

14 минут назад, Фыва Цукен сказал:

ещё бывают среды, которые практически как те четверги, которые пятница.

Да, бывают, конечно. Если в масштабах страны, то такая будет 30 декабря. 

37 минут назад, Зеркало сказал:

не, у меня прошлый четверг был лучше))

Ну так у меня и понедельники бывают лучше пятниц  

[Фыва Цукен]

17 минут назад, Путевой Объездчик сказал:

в масштабах страны

естественно. отпуска у всех в разное время...

 

з.ы. 30 декабря - это не такая среда, это существенно круче.

[Путевой Объездчик]

1 час назад, Фыва Цукен сказал:

естественно. отпуска у всех в разное время...

 

з.ы. 30 декабря - это не такая среда, это существенно круче.

Однозначно. Но других в этом году нет. 

[Фыва Цукен]

в этом году да. а в следующем такая среда будет 3 ноября.

[Путевой Объездчик]

http://

[Mazzy]

Отпуск?

[Путевой Объездчик]

9 часов назад, Mazzy сказал:

Отпуск?

Ну а как иначе, если я был в Уфе и теперь в Оренбурге? 

[Higre]

Хранитель Пятницы на какое-то время забрал её с собой.

Казалось бы, всё пропало и она не скоро вернётся к нам. Но нет!

По поручению Мэра Москвы С.С. Собянина сегодня опять похорошелло!

[Путевой Объездчик]

12 часов назад, Higre сказал:

Хранитель Пятницы на какое-то время забрал её с собой.

Приятно осознавать, что когда я в Отпуске, Пятница НАходится в НАдёжных руках  

[Higre]

10 минут назад, Путевой Объездчик сказал:

Пятница НАходится в НАдёжных руках

Своих не бросаем (в данном случае абсолютно без связи с политикой)

[Касым]

21 минуту назад, Путевой Объездчик сказал:

Приятно осознавать, что когда я в Отпуске, Пятница НАходится в НАдёжных руках  

Мне кажется, что в отпуске пятницей может быть и/или стать любой день...

[Higre]

7 минут назад, Касым сказал:

Мне кажется, что в отпуске пятницей может быть и/или стать любой день...

Не, только субботой. В пятницу 5/2 же работают, а в отпуске нет. Но если приходится работать в отпуске, то это уже понедельник и пятница одновременно, очень так себе замена.

[Путевой Объездчик]

25 минут назад, Higre сказал:

Не, только субботой.

Именно так, кроме последнего. 
 

25 минут назад, Higre сказал:

Но если приходится работать в отпуске

Какой-то лютейший оксюморон, ибо:

Цитата

Отпуск в соответствии с Трудовым кодексом РФ (ТК РФ) — это период времени, в течение которого работник освобождается от исполнения трудовых обязанностей

 

[Higre]

32 минуты назад, Путевой Объездчик сказал:

Какой-то лютейший оксюморон, ибо:

Есть нюансы.

Во-первых, в соответствии с ТК РФ должны быть строго определены права и обязанности, но все от них отступают хоть на чуть-чуть (например, опоздал на работу, задержавшись в пробке, руководитель тебе за это в обычном случае штраф не выпишет; ну вот и со стороны руководителя тоже могут быть отступления в виде например тех же звонков - "мы тут не можем разобраться, нужно А, Б и Ё, срочно, заказчик сказал срок вчера")

Поэтому работник может и освобождается, но освобождает ли его руководитель...

Во-вторых, в ТК РФ также прописан отзыв из отпуска по инициативе работодателя.

В-третьих, если у работника ненормированный рабдень, или установлено условие - сдача проекта заказчику чётко в срок, хоть ты всё время ишачишь 24/7, хоть сделаешь всё за день и дальше чилл и расслабон, само понятие отпуска в этом случае как раз и есть лютейший оксюморон.

[Путевой Объездчик]

8 часов назад, Higre сказал:

Есть нюансы.

Во-первых, в соответствии с ТК РФ должны быть строго определены права и обязанности, но все от них отступают хоть на чуть-чуть (например, опоздал на работу, задержавшись в пробке, руководитель тебе за это в обычном случае штраф не выпишет; ну вот и со стороны руководителя тоже могут быть отступления в виде например тех же звонков - "мы тут не можем разобраться, нужно А, Б и Ё, срочно, заказчик сказал срок вчера")

Поэтому работник может и освобождается, но освобождает ли его руководитель...

Во-вторых, в ТК РФ также прописан отзыв из отпуска по инициативе работодателя.

В-третьих, если у работника ненормированный рабдень, или установлено условие - сдача проекта заказчику чётко в срок, хоть ты всё время ишачишь 24/7, хоть сделаешь всё за день и дальше чилл и расслабон, само понятие отпуска в этом случае как раз и есть лютейший оксюморон.

ВСё так, но если 1-2 раза за отпуск позвонят в каком-то экстренном случае, такое я не считаю работать в отпуске. Случается, звонят, правда, на сей раз, слава богу, обошлось. А вот когда люди в отпуске и чуть ли не по полдня херачат за компом, и это не свой бизнес, а на дядю, это уже лютый треш. И такое я реально встречал. Или вот читал как-то в отзывах об одной гостишке под Геленджиком: «Интернет плохой, таблицы не грузятся, если вы собираетесь работать в отпуске, эта гостиница точно не для вас» 😱😳🤬 Что только не прочитаешь на бескрайних просторах интернета. Такая вот расплата за мобильные и интернет. Как и отзыв из отпуска. Раньше, если чел не военный, то возможно было отозвать, если он или дома сидит и сдуру к телефону подойдёт, или если в ведомственном санитарии отдыхает. 

[Higre]

1 час назад, Путевой Объездчик сказал:

А вот когда люди в отпуске и чуть ли не по полдня херачат за компом, и это не свой бизнес, а на дядю, это уже лютый треш.

Определённо. Если только не гореть желанием заработать х3 денег и х10 ЧСВ "какой Я крутой, хреначу без выходных и увеличиваю эффект и прибыль, пока вы все с вашей тонкой душевной организацией спите и шатаетесь". Постоянно с таким сталкиваюсь.

[Зеркало]

3 часа назад, Путевой Объездчик сказал:

А вот когда люди в отпуске и чуть ли не по полдня херачат за компом, и это не свой бизнес, а на дядю, это уже лютый треш.

есть еще масса должностей, где бОльшая часть заработка это проценты или бонусы, хотя вроде как и не свой бизнес

[Фыва Цукен]

1 час назад, Зеркало сказал:

есть еще масса должностей, где бОльшая часть заработка это проценты или бонусы, хотя вроде как и не свой бизнес

угу. у нас это называется "стимулирующие надбавки".

[Путевой Объездчик]

13 часов назад, Зеркало сказал:

есть еще масса должностей, где бОльшая часть заработка это проценты или бонусы, хотя вроде как и не свой бизнес

Где такое прописано а ТК? Ну и потом, отпуск рассчитается по среднему за последние 12 месяцев, и соответственно, все твои проценты и бонусы, полученные в предыдущие месяцы войдут в расчёт отпускных. Если это не так, то тебя наjobывает работодятел. 

[Зеркало]

2 минуты назад, Путевой Объездчик сказал:

Где такое прописано а ТК? Ну и потом, отпуск рассчитается по среднему за последние 12 месяцев, и соответственно, все твои проценты и бонусы, полученные в предыдущие месяцы войдут в расчёт отпускных. Если это не так, то тебя наjobывает работодятел. 

да я не об отпускных, а о том что в твоих интересах в таком случае в отпуске что-то делать по работе при необходимости

[Иван О. С.]

7 часов назад, Путевой Объездчик сказал:

Где такое прописано а ТК?

В ТК этого в явном виде нет, оно в коллективном договоре появляется. Сдельная или сдельно-премиальная система оплаты труда. Практически во всей оптовой торговле она. И если за предприятием закреплен конкретный манагер, звонить/писать будут ему. Даже если в компании принято, что во время отпуска твои дела кто-то подхватит - на звонок придётся как минимум ответить и связаться с коллегой, который будет этот заказ оформлять. А если не принято - придётся и на звонки отвечать и почту смотреть, иначе эти клиенты уйдут покупать где-то ещё. 

[Путевой Объездчик]

В 20.06.2026 в 09:02, Higre сказал:

Определённо. Если только не гореть желанием заработать х3 денег и х10 ЧСВ "какой Я крутой, хреначу без выходных и увеличиваю эффект и прибыль, пока вы все с вашей тонкой душевной организацией спите и шатаетесь". Постоянно с таким сталкиваюсь.

Да, ять, и ведь они своим антипримером задают нездоровую атмосферу в трудовом коллективе! 

11 часов назад, Зеркало сказал:

да я не об отпускных, а о том что в твоих интересах в таком случае в отпуске что-то делать по работе при необходимости

Да, то есть работодятел кнутом и/или пряником принуждает своих работников горбатить в своё законное личное время, когда он вообще должен жить собственной жизнью, забыв напрочь об существовании работы. В чём очевидное нарушение законодательства со стороны работодятла. 

[Зеркало]

11 минут назад, Путевой Объездчик сказал:

Да, то есть работодятел кнутом и/или пряником принуждает своих работников горбатить в своё законное личное время, когда он вообще должен жить собственной жизнью, забыв напрочь об существовании работы. В чём очевидное нарушение законодательства со стороны работодятла.

да не заставляет никто, Иван выше все объяснил

ты не поговоришь - клиент в худшем случае вообще уйдет, в лучшем - к другому менеджеру... все просто

Изменено Воскресенье в 09:39 пользователем Зеркало

[Путевой Объездчик]

4 часа назад, Иван О. С. сказал:

В ТК этого в явном виде нет, оно в коллективном договоре появляется. Сдельная или сдельно-премиальная система оплаты труда. Практически во всей оптовой торговле она. И если за предприятием закреплен конкретный манагер, звонить/писать будут ему. Даже если в компании принято, что во время отпуска твои дела кто-то подхватит - на звонок придётся как минимум ответить и связаться с коллегой, который будет этот заказ оформлять. А если не принято - придётся и на звонки отвечать и почту смотреть, иначе эти клиенты уйдут покупать где-то ещё. 

Ну вот, к примеру, в этом отпуске у меня и времени особо не было на работу отвлекаться. То экскурсия, то дорога, где я или за рулём или могу искать какую-то интересную информацию по тому, где едем или куда едем, да и интернет в дороге не постоянен. Или, например, был в степи или в горах, где не то, что интернета, а связи не было. Ну вечером да, приезжали в гостишку, шли ужинать и пить пиво, но у нас там своя жизнь - поделиться впечатлениями, прикинуть планы на завтра, позвонить родителям и детям. И ничему постороннему там просто нет ни времени, ни места. Слава богу, у меня и у жены НАчальство адекватное, и понимает разницу между работой и отпуском. 

[Зеркало]

18 минут назад, Путевой Объездчик сказал:

Ну вот, к примеру, в этом отпуске у меня и времени особо не было на работу отвлекаться.

если бы твоя зарплата зависела от финансовых результатов а не от количества трудодней, то у тебя и в отпуске время нашлось бы))

 

20 минут назад, Путевой Объездчик сказал:

Слава богу, у меня и у жены НАчальство адекватное, и понимает разницу между работой и отпуском.

начальство может быть сколь угодно адекватным, а вот клиентам как правило вынь да положь, им пофиг в отпуске ты или где))

[Higre]

16 минут назад, Зеркало сказал:

начальство может быть сколь угодно адекватным, а вот клиентам как правило вынь да положь, им пофиг в отпуске ты или где))

Абсолютно всё зависит от того, каким образом принимаются решения у тебя и у клиента.

Я обычно пытаюсь моделировать на примере: вот нет конкретного менеджера, вчера был, сегодня нет, где он - неизвестно. Кто будет ЛПР? Вариантов обычно много, в зависимости от ситуации, вплоть до того, что вообще никто ничего не делает и ждут менеджера с того света.

[Вечный странник]

1 час назад, Путевой Объездчик сказал:

кнутом и/или пряником

Ну так пряники-то, в определённых ситуациях, могут быть вполне неплохими.