Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

8 часов назад, Корзухин А. сказал:

И, собственно, а что в этом "плохого"?

Каждый живёт так, как ему нравится.

Да тут и этих дней вечно не хватает, куда меньше-то? Сдохнуть? 
 

7 часов назад, Вперёдсмотрящий сказал:

Безусловно. Но когда они не пытаются вовлечь других....

Когда в своё время искал работу, собеседовался в разных конторах и конторках. Естественно, в числе прочих интересовали вопросы соблюдения режима труда и отдыха. Ответы были разные, от «всё по ТК» до «ещё работать не начали, а уже отпуском интересуетесь». Ну или «у нас отпуск 2 недели, но оформляем месяц, и х**ми со всех сторон мы обкладывали ваш грёбаный ТК». Вот такая опасная зараза распространяется на других. 

8 часов назад, Зеркало сказал:

да пофигу, все равно на 3 - 6 выпадало два выходных либо их переносили и никто не работал))

Тебе может, и пофигу, а переносили только если 31 понедельник на субботу или когда праздники на выходные выпадали на следующие дни, но всё равно приходилось несколько дней работать, ну или брать отпуск/отгулы. И повторюсь, в тёплый период ты имел только на 1 день больше - 2 мая. Так объясни, чем это для тебя было лучше, чем сейчас????

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

4 часа назад, Путевой Объездчик сказал:

Так объясни, чем это для тебя было лучше, чем сейчас????

а я и не говорю что было лучше, просто пофиг)) я никогда не высчитывал с точностью до дня на год вперед - брал отпуск по ситуации и чаще всего когда нужно))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

13 минут назад, Зеркало сказал:

а я и не говорю что было лучше, просто пофиг)) я никогда не высчитывал с точностью до дня на год вперед - брал отпуск по ситуации и чаще всего когда нужно))

Ять, еще раз медленно: у тебя и сейчас никто твои законные 28 дней не отбирал, просто дали побольше пожить своей жизнью зимой. Да, это хуже, чем летом, но существенно лучше, чем было   

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

2 часа назад, Путевой Объездчик сказал:

Ять, еще раз медленно: у тебя и сейчас никто твои законные 28 дней не отбирал, просто дали побольше пожить своей жизнью зимой. Да, это хуже, чем летом, но существенно лучше, чем было   

да я вообще-то круглый год живу своей жизнью, а не чьей-то еще

просто в моей жизни есть место и работе и дому и поездкам и я не считаю 48 (или сколько там по твоим подсчетам) недель в году выброшенными на ветер

я стараюсь находить какие-то радости в жизни в любой день, а ждать "с горбом за спиной" каждой пятницы и каждого отпуска как манны небесной - да убейсебяобстену так жить))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

22 минуты назад, Зеркало сказал:

да я вообще-то круглый год живу своей жизнью, а не чьей-то еще

просто в моей жизни есть место и работе и дому и поездкам и я не считаю 48 (или сколько там по твоим подсчетам) недель в году выброшенными на ветер

Ну ок, не нравится тебе такая формулировка, спрошу в лоб, тебе не нравится больше выходных дней в году? 
 

28 минут назад, Зеркало сказал:

стараюсь находить какие-то радости в жизни в любой день, а ждать "с горбом за спиной" каждой пятницы и каждого отпуска как манны небесной - да убейсебяобстену так жить))

Вот и я нашёл себе радость сегодня в «любой» день :) 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

15 минут назад, Путевой Объездчик сказал:

Ну ок, не нравится тебе такая формулировка, спрошу в лоб, тебе не нравится больше выходных дней в году?

вот конкретно тебе я бы предложил поработать так: рабочий день стоит столько-то рублей, а дальше устанавливай сам себе количество выходных/праздничных/отпускных дней, хочешь работай 365 дней в году, хочешь вообще не работай))

жаль что нельзя внедрить такую схему, а то ты хочешь чтобы от дополнительных выходных твоя зарплата не страдала при том что прибыль организации падает))

 

27 минут назад, Путевой Объездчик сказал:

Вот и я нашёл себе радость сегодня в «любой» день :)

ну так поделился бы))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

34 минуты назад, Зеркало сказал:

вот конкретно тебе я бы предложил поработать так: рабочий день стоит столько-то рублей, а дальше устанавливай сам себе количество выходных/праздничных/отпускных дней, хочешь работай 365 дней в году, хочешь вообще не работай))

жаль что нельзя внедрить такую схему, а то ты хочешь чтобы от дополнительных выходных твоя зарплата не страдала при том что прибыль организации падает))

Но я выбрал работу, где от положенных законом выходных моя зарплата не страдает :)  А ты мне предлагаешь другую работу, причём исключительно из вредности, ибо ты моим работодателем не являешься, и твоя  прибыль от моих выходных не падает. 

40 минут назад, Зеркало сказал:

ну так поделился бы))

Да уж не в одной теме. Причём всё, как ты любишь - получаю кайф в обычный день недели :) 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

5 минут назад, Путевой Объездчик сказал:

Но я выбрал работу, где от положенных законом выходных моя зарплата не страдает :)

это ты ошибаешься, ибо если бы у организации прибыль была на "неделю" больше, оно бы и оклады сотрудникам слегка повысило бы, зависимость-то очевидная

 

8 минут назад, Путевой Объездчик сказал:

А ты мне предлагаешь другую работу, причём исключительно из вредности, ибо ты моим работодателем не являешься, и твоя  прибыль от моих выходных не падает.

я тебе предлагаю совсем другое: признать что неделя отдыха снижает годовую прибыль организации, что сказывается и на зарплатах

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, Зеркало сказал:

это ты ошибаешься, ибо если бы у организации прибыль была на "неделю" больше, оно бы и оклады сотрудникам слегка повысило бы, зависимость-то очевидная

Понимаешь как, есть некая рыночная зп, и предприятие, если заинтересовано в хороших и стабильных работниках, должно эту зп своим работникам платить, при этом ещё и соблюдая ТК. Понятно, что я несколько идеализирую, но смысл понятен. И как бы оно повысило? Нарушив ТК, выгнав в праздники на работу? Так за это оплата в двойном размере! 
 

1 час назад, Зеркало сказал:

я тебе предлагаю совсем другое: признать что неделя отдыха снижает годовую прибыль организации, что сказывается и на зарплатах

Что признать, что работая больше, у меня была бы больше зп? Ну давай вообще без выходных и отпусков работать. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

2 минуты назад, Путевой Объездчик сказал:

Понимаешь как, есть некая рыночная зп, и предприятие, если заинтересовано в хороших и стабильных работниках, должно эту зп своим работникам платить, при этом ещё и соблюдая ТК.

так прибыль была бы выше на "неделю" не только у твоей организации но и по рынку в целом, если бы работали в эти дни

 

4 минуты назад, Путевой Объездчик сказал:

Ну давай вообще без выходных и отпусков работать.

или вообще не работать и ничего не получать))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, Зеркало сказал:

так прибыль была бы выше на "неделю" не только у твоей организации но и по рынку в целом, если бы работали в эти дни

А возможно, цирк бы уехал, а клоуны остались у хозяев бизнеса прибыль была бы больше, а твоя зп не изменилась бы. Или изменилась бы, но на копейки. Это у тебя всё так просто  - медведь одной лапой махнул, медведь другой лапой махнул. Не надо трогать, то что случайно или в каком-то порыве сделали лучше, а то получится как всегда. 
 

1 час назад, Зеркало сказал:

или вообще не работать и ничего не получать))

И такие тоже есть, причём разных сортов. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

24 минуты назад, Путевой Объездчик сказал:

А возможно, цирк бы уехал, а клоуны остались у хозяев бизнеса прибыль была бы больше, а твоя зп не изменилась бы.

здесь все с точностью до наоборот - когда минус неделя прибыли, о сокращении зарплаты или премии хозяева точно не забудут))

 

25 минут назад, Путевой Объездчик сказал:

Не надо трогать, то что случайно или в каком-то порыве сделали лучше, а то получится как всегда.

ущербный какой-то принцип - довольствоваться подачками, а то и их отберут

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
  • Последние посетители   1 пользователь онлайн

×
×
  • Создать...

Важная информация

Мы разместили cookie-файлы на ваше устройство, чтобы помочь сделать этот сайт лучше. Вы можете изменить свои настройки cookie-файлов, или продолжить без изменения настроек.