Перейти к содержанию

Выходные и праздничные дни, переносы рабочих дней


Рекомендуемые сообщения

Фактически я не могу лишь поехать во время учебного года (хотя поездку дня на 4 осуществить и могу), но вне учебного года хоть обкатайся.

Но где ещё найдёшь 8 недель, работу 4 дня и домой в 15 часов?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

хотя в теории такие деньги можно заработать, но я консервативный инвестор.

Лучше меньше, зато надёжней.

Пипец у нас охранники на складах продвинулись от безделья. Слов то сколько умных в интернетах нахватались (в теории...) :).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

@Путевой Объездчик, у меня у коллеги такая история. Он любит Карелию, а жена "усеуключно" так и ездит без нее. Я бы так не смог

Ну вот ты и ответил, ты бы не мог. И я бы не мог, и ВС бы не мог, и любые нормальные семьяне не смогли бы. А те, кто могут, это не семья, а сожительство.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Павел Волков, а ты небось актёр больших и малых театров, что 300-400к за 10 дней зарабатываешь?

Или у тебя 10 лямов в мфо лежит, не страшно? А может ты из потока делаешь глоток?

 

итак, кем надо работать, чтобы поднять 300-400к за 10 дней? Или это балабольство?

 

да, Павел Волков, как бы объяснить попроще, попробую:

в праздники 2йная оплата+за эти дни дают выходные. Т.е. я работаю меньше, а получаю больше=профит!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Поставим вопрос более широко. Какой смысл в принципе отдыхать когда можно Работать?

А какой смысл работать, когда можно Отдыхать :rolleyes:

Давайте неделю в январе, неделю в мае, неделю осенью и 28 дней отпуска!

 

 

У нас пол страны работет с отпуском в две недели, потому что коммерсам западло давать положенные по тк 28 дней, типа и так в январе халява. Что, какие то показатели это улучщает? Может ты предлагаешь кого то ишачить за 15тр без каникул, потому что в его городе другой работы нет?

И какие же проблемы решает 14 дней гулянки в городе с 15тр окладом без отпуска? Там надо давать 180+ дней каникул для нормальной зарплаты за остальное время по твоей логике. Это другая проблема, по-моему, несоблюдение ТК, низкие зп..

 

 

jura6666, 300..400 000 тебе за праздники заплатят?

Так пишешь, будто сам получаешь такую зарплату. Было б так легко получить 300-400 т. р., либо был бы слабый рубль, либо Россия самым богатым государством. юра6666 конечно забавен постоянным напоминанием про то, как же оно круто работать без графика на низкоквалифицированной работе, но что такого в его желании работать в праздники с повышенным окладом? Если не такие как он, то кто? Вообще, из поездок по миру, понял, что в США и Китае очень ценят любой труд, нет пренебрежения к какому-либо труду, да и вообще пренебрежения к людям, а в России/Европе есть "третий сорт", который должен за нами мести дворы, стоять на кассе, подносить еду,...Причем отношение идет с обеих сторон, естественно - там свой труд уважают, у нас - спустя рукава, лишь бы не пожаловались.

 

 

Но где ещё найдёшь 8 недель, работу 4 дня и домой в 15 часов?

Хм, странно, с одной стороны ты за Союз, с другой для тебя высшее благо работать по 4 дня и по 5 часов в день с 8недельным отпуском. Надеюсь, зарплата у тебя соответсвует труду. У нас преподы в МИФИ получают очень мало, НЯЗ, поэтому многие не по одной ставке берут, науку двигают, статьи пишут.

 

Ps нашел:

 

 

ейтинг стран по длине ежегодного отпуска в 2009 году:

 

1. Франция – 35 дней

2. Финляндия и Бразилия - 30 дней в году

3. Россия, Великобритания и Литва – 28 дней

4. Польша – 26 дней

5. Греция, Австрия, Дания, Швеция и Норвегия - 25 дней ежегодно

6. Испания, Португалия – 22 дня

7. Египет – 21 день

8. Австралия, Германия, Бельгия, Италия, Латвия, Нидерланды, Швейцария, Словакия, Кипр, Словения, Ирландия, Япония и Новая Зеландия – по 20 дней

9. Тайвань, Индия – 15 дней отпуска

10. Сингапур – 14 дней

11. Китай, Канада – 10 дней отпуска.

В США длина отпуска не определена и в среднем составляет 14 дней, если трудовой стаж составляет не меньше 5 лет. Более 10% американских компаний вообще не дают оплачиваемый отпуск.

Кроме ежегодных отпусков и еженедельных выходных дополнительно в любой стране мира существуют вполне законные дни, когда граждане могут расслабиться и даже использовать их для туристических поездок - государственные праздники, во время которых не нужно выходить на работу.Рейтинг стран по официальным государственным праздникам в 2009 году:

 

1. Япония, Египет и Китай - 16 выходных дней в год из-за праздников

2. Индия, Кипр, Словакия, Индонезия, Марокко, Таиланд - 15 дней праздников

3. Испания, Португалия – 14 праздничных дней

4. Турция, Чили, Южная Корея – 13 дней

5. Россия – 12 праздничных дней отдыха

6. Бразилия – 11

7. Франция, Италия, Германия, США – 10

8. Греция, Дания, Ирландия, Норвегия, Швеция, Австрия, Литва, Словения, Швейцария, Канада и Румыния имеют по 9 праздничных дней

9. Великобритания, Финляндия – 8 дней

10. Канада, Нидерланды – 6 праздничных дней в год

*правда в другом источнике во франции 35 дней с учетом праздников, так что точность очень примерная.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

мне просто не понятно, нахера ходить в толпе в кино за 390 и в боулинг за 900 (и ещё не будет свободных мест), когда это можно сделать за 190 и 300р? А на сэкономленные деньги бесплатно скушать пиццу с пивом. Что я делаю не так?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 

мне просто не понятно, нахера ходить в толпе в кино за 390 и в боулинг за 900 (и ещё не будет свободных мест), когда это можно сделать за 190 и 300р? А на сэкономленные деньги бесплатно скушать пиццу с пивом. Что я делаю не так?

не так ты делаешь то, что это пишешь как главное достижение жизни. Понятно же, за что берут 390 вместо 190: за то, что туда припрется много народу, потому что большинству удобнее пойти в общевыходной день, чем в рабочий вторник утром.  Всё же есть друзья, подруги с несменным графиком, с ними тоже хочется видеться.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Пипец у нас охранники на складах продвинулись от безделья. Слов то сколько умных в интернетах нахватались (в теории...) :).

Насколько мне известно, Юра работает не охранником и не на складе ;)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

@неспящий пассажир, ты не устал от своих икспердных оценок? У нас пол страны работет с отпуском в две недели, потому что коммерсам западло давать положенные по тк 28 дней, типа и так в январе халява. Что, какие то показатели это улучщает? Может ты предлагаешь кого то ишачить за 15тр без каникул, потому что в его городе другой работы нет?

Отпуск 2 недели - это одновременно, а 28 дней за год выгуливает большинство. В моем окружении нет таких, кто только 2 недели, хотя большинство работает именно у коммерсов. Я не говорю, что таких нет совсем, но "пол-страны" оценка опрометчива.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Насколько мне известно, Юра работает не охранником и не на складе ;)

Может быть, но менталитет не пропьёшь :).

Считай это обобщением.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

мне просто не понятно, нахера ходить в толпе в кино за 390 и в боулинг за 900 (и ещё не будет свободных мест), когда это можно сделать за 190 и 300р? А на сэкономленные деньги бесплатно скушать пиццу с пивом. Что я делаю не так?

Я вот в боулинг ходил один раз в жизнь, и то чисто за компанию. Так что мне глубоко похрен сколько и когда он стоит. И думаю, таких, как я до хрена.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

http://yandex.ru/search/?text=%D0%BE%D1%82%D0%B4%D1%8B%D1%85%D0%B0%D1%82%D1%8C+%D0%B2+%D0%B1%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8+%D0%B2%D1%8B%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%BE&lr=213

 

тысячи ссылок под общим названием: отдыхать в будни выгодней!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

@jura6666, инженером юношоа, инженером. А свой профит себе подпихни.

 

@неспящий пассажир, увы я не получаю, знакомые есть. Что это меняет?

 

@Путевой Объездчик, да это хорошо если так, но есть особо догадливые коммерсы, кто считает что государство им должно и считающих нг каникулы как оплачиваемый отпуск.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Отпуск 2 недели - это одновременно, а 28 дней за год выгуливает большинство.

Тут еще зависит от того, насколько белая зарплата, насколько большая фирма и насколько они боятся трудовую инспекцию. У меня на работе, как я уже писал, именно ВЫГОНЯЮТ в отпуск тех, кто не отгулял 28 дней. Не хочешь идти по графику - пиши заявление на перенос. Не напишешь ничего - выпустят приказ об отпуске со сроками из графика. Потому что отдел кадров не хочет страдать из-за нарушения трудового законодательства, а компания слишком большая, чтобы мнение непосредственного начальника было кому-то интересно. А до такого уровня, чтобы генеральный конструктор из-за чьих-то отпусков что-то требовал от директора по персоналу, разборки по-любому не дойдут, будут на одной из более низких ступеней карьерной лестницы остановлены вопросом типа "А чего ж ты не мог нормально график отпусков составить?"
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 

Хм, странно, с одной стороны ты за Союз, с другой для тебя высшее благо работать по 4 дня и по 5 часов в день с 8недельным отпуском.

 

Вообще-то Иосиф Виссарионович ставил задачу довести рабочий день до 6, а потом до 5 часов.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

@Путевой Объездчик, да это хорошо если так, но есть особо догадливые коммерсы, кто считает что государство им должно и считающих нг каникулы как оплачиваемый отпуск.

Это ещё сотрудники, которые Трудовой кодекс никогда в жизни не читали и не знают, что праздничные дни в отпуске переносятся.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

@Иван О. С., да это ясно, только как правило не все так просто. Черная зарплата или еще чем то удерживают тружеников от борьбы за свои права
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Черная зарплата или еще чем то удерживают тружеников от борьбы за свои права

Ну, и черная зарплата, само собой. Но люди часто свои права тупо не знают, к сожалению.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 

Ну, и черная зарплата, само собой. Но люди часто свои права тупо не знают, к сожалению

 

Людей кто так работает, это не спасет. Их как правило крепко держат за хобот! Вот пример: я в середине 2000-х работал руководителем на объекте (мастером), у меня было четыре суточные смены по 7 человек в подчинении. Так вот пара дорожников у меня на смену с 31 на 1 не явилась. Мне было ясно, что они просто не хотят. Так и вышло, принесли мне больничные. Такие деятели мне нафиг не нужны были, а как уволить? Я просто сказал им что переводим на каждый день с 8 до 17 и они сами уволились. Понятно, что сейчас это не прокатит: ТК не позволит, но варианты то остаются. У кого то с документами не все ОК, у кого то косяки, да масса есть вариантов.Понятно что не каждого так можно, попробуй вон с ПО так или Юрой, не пройдет, но есть люди кого можно держать на крючке, они то и работают так. Если речь конечно о Москве.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 

неспящий пассажир, увы я не получаю, знакомые есть. Что это меняет?

А зачем тогда указывать юрию6666, что он должен получать столько?

 

 

Вообще-то Иосиф Виссарионович ставил задачу довести рабочий день до 6, а потом до 5 часов.

Видимо, Иосиф Виссарионович жил в параллельной вселенной :) Я уж не говорю о ГУЛАГе, но даже по ТК было так:

 

После Октябрьской революции 11 ноября (29 октября по старому стилю) 1917 г. вышел декрет Совета народных комиссаров "О восьмичасовом рабочем дне". В нем говорилось, что рабочее время, определяемое правилами внутреннего распорядка предприятий, не должно превышать 8 рабочих часов в сутки и 48 часов в неделю, включая сюда и время, употребляемое на чистку машин и на приведение в порядок рабочего помещения.

Государство строго контролировало соблюдение этой нормы продолжительности рабочего дня. В 1928-1933 гг. был осуществлен переход к 7-часовому рабочему дню. В начале 1930-х гг. была введен пятидневный рабочий цикл (рабочая пятидневка при шестом выходном дне).

В 1940 г., в связи с начавшейся Второй мировой войной 1939-1945 гг. и напряженной международной обстановкой, был издан указ президиума Верховного Совета СССР "О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю" (шесть рабочих и один выходной). Работали 48 часов в неделю.

По окончании послевоенного восстановительного периода в 1956-1960 гг. рабочий день в СССР был вновь сокращен до 7 часов (в ряде отраслей и производств - до 6 часов) при шестидневной рабочей неделе, а затем был осуществлен переход на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями. Рабочая неделя составляла 42 часа.

По мере создания экономических и иных необходимых предпосылок в СССР был осуществлен переход к более сокращенной продолжительности рабочей неделе. В 1977 г. Конституция СССР закрепила 41‑часовую рабочую неделю.

Дальнейшее уменьшение продолжительности рабочего времени было предусмотрено Законом РСФСР от 19 апреля 1991 г.. "О повышении социальных гарантий для трудящихся". В соответствии с этим законом продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.



РИА Новости http://ria.ru/spravka/20110427/368728816.html#ixzz3wDGjAsHX

 

«Самое замечательное в соревновании состоит в том, что оно производит коренной переворот во взглядах людей на труд, ибо оно превращает труд из зазорного и тяжёлого бремени, каким он считался раньше, в дело чести, в дело славы, в дело доблести и геройства.»

— Сталин И.В. Политический отчёт Центрального Комитета XVI съезду ВКП(б), 27 июня 1930 г.// Сочинения в 16 томах. Том 12

-собсно, улышь он слова Впередсмотрящего, последнего тут же бы в лагерь и послали, учить труду.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

-собсно, улышь он слова Впередсмотрящего, последнего тут же бы в лагерь и послали, учить труду.

Да, походу и я бы отправился вслед за Костей тот же лес валить. Хотя, нет, не тот, а другой, один и тот же сочли бы для нас непозволительной роскошью.

 

@Путевой Объездчик, да это хорошо если так, но есть особо догадливые коммерсы, кто считает что государство им должно и считающих нг каникулы как оплачиваемый отпуск.

Я не спорю, такие есть, но их явное меньшинство, и подозреваю, что под их волюнтаризм попадают большей частью гости из Средней Азии или совсем уж никчемные российские работники.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

-собсно, улышь он слова Впередсмотрящего, последнего тут же бы в лагерь и послали, учить труду.

 

А это бесспорно, ибо в отношении высвободившегося времени предполагалось, что работники будут в основном посвящать повышению образовательного и культурного уровня. А говорилось это где-то в 50-м, когда пошло массовое снижение цен.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

@неспящий пассажир, Все просто: мсье удумал троллить и тут прилетело что в принципе бомжовской крутизной хвастаться нечего. А про себя я писал, пусть не в этой теме, но было.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В плане того что уже не раз говорил о том что нужно переносить на майские дни с зимних каникул. Не ребята "путешествовать по России зимой" как тут советуют наши правители вместо теплых стран это я скажу жуткий треш. Там знаешь что все-таки погодных перепадов не будет - ну на крайняк оттепель типа нашей ну а вообще а если еще южнее то можно и купаться будет. А вот путешествие в мороз под минус 20 по родной стране короткими перебежками метро - музей - кафе - ТЦ это очень на любителя...При том что да зимняя природа конечно по своему замечательна... Но лучше бы эти 2-3 рабочих дня до Рождества перекинули бы на майские когда каких-то жутких проблем с погодой не бывает и даже если прохладно то не так что 1 час на улице это уже почти подвиг...А кто не любит ездить далеко вон есть дача и т.д. Все лучше чем дома с телеком в салате лицом.

 

Да и пропагандируемый активный отдых в своем городе типа на коньках-лыжах в такой мороз - тоже на любителя я скажу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

Вряд ли я в своё время и за свои деньги поехал бы в такую опу, как, например, Краснокаменск.

А там скотинки ещё ходят?

 

Летом прошлого года ходили, при этом были во вполне приличном состоянии.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
×
×
  • Создать...

Важная информация

Мы разместили cookie-файлы на ваше устройство, чтобы помочь сделать этот сайт лучше. Вы можете изменить свои настройки cookie-файлов, или продолжить без изменения настроек.