Текущее положение дел в МГТ

[Михаил_123]

14 минут назад, Alexander Dombrovsky сказал:

оптимизировать управление и сократить количество руководителей

А количество заместителей?

[Higre]

2 минуты назад, Алекс123 сказал:

Не понятно с площадкой Нагорная у кого она в итоге.

ФСЗ, её это преобразование не касается, на схеме косяк.

[Kirusha]

16 минут назад, Higre сказал:

Что ж так класс Поручения-то понизили?

 

Получается, единого филиала не будет.

В этом году не будет. А у следующем очень даже может быть. 

[Алекс123]

30 минут назад, Kirusha сказал:

В этом году не будет. А у следующем очень даже может быть. 

Сомневаюсь. Я походу понял их идею. Самая главная в ней удобство перекидки пс и маршрутов между площадками одного крупного филиала без лишних согласований. Когда нехватка водителей и транспорта сейчас это очень помогает и результаты мы видим.

Изменено 4 часа назад пользователем Алекс123

[Касым]

29 минут назад, Higre сказал:

Что ж так класс Поручения-то понизили?

 

Получается, единого филиала не будет.

Будет, это четвёртый этап...

[AE777]

1 hour ago, Higre said:

Получается, единого филиала не будет.

Всему своё время. Реформаторам же и дальше надо будет чем-то заниматься

 

[Антон Чиграй]

1 час назад, AE777 сказал:

Всему своё время. Реформаторам же и дальше надо будет чем-то заниматься

Так можно и обратно разъединить, чтобы создать задел для дальнейших реформ. А то так всё объединишь, а дальше чем заниматься?

[Higre]

8 минут назад, Антон Чиграй сказал:

А то так всё объединишь, а дальше чем заниматься?

Переименовывать, объединять и разъединять площадки внутри филиала. Переименовать сам филиал в управление наземного транспорта, переподчинить его метро, переименовать всё это дело в транспортный комплекс, из метро вывести трамваи и объединить их с этоэлектросуднами во внеуличное экологичное управление, в котором создать площадки и филиалы.

Изменено 2 часа назад пользователем Higre

[AE777]

5 minutes ago, Антон Чиграй said:

Так можно и обратно разъединить, чтобы создать задел для дальнейших реформ. А то так всё объединишь, а дальше чем заниматься?

Не может такого случиться, чтобы реформаторы не нашли себе работы. Добавлю еще:

1) учредить дочерние общества, внеся в них имущество филиалов и переведя персонал;

2) создать вертикальные дирекции, подчинив часть персонала филиалов/ДО напрямую центральному аппарату

3) отдать часть функций на аутсорсинг